Happy Works

Erkennen Sie sich in einem der folgenden Sätze? Wenn ich es selber mache, geht es schneller und ich spare kostbare Zeit. Meinen Mitarbeitern fehlt die Erfahrung und/oder die Zeit. Deshalb will ich sie nicht überfordern. Wenn ich Aufgaben delegiere, verliere ich den Überblick…

Wenn wir Organisationen zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit beraten, stoßen wir auf viele Faktoren und Auslöser für (Un-)Zufriedenheit: Teamdynamik, Führungsstil, Organisationskultur…Und häufig sind es auch strukturelle Herausforderungen. Denn wenn Organisationen wachsen, werden sie komplexer: bieten breitere Produktpaletten und Dienstleistungen an und sind in unterschiedlichen Ländern…

Für ein nachhaltiges Arbeitsleben müssen wir Eigenverantwortung übernehmen und lernen, mit unserer Energie zu haushalten. Als langjährige Yoga-praktizierende habe ich gelernt, wie ich die Übungen auch zur Regenerierung und Revitalisierung im Arbeitsalltag nutzen kann. Heute lege ich einen besonderen Fokus auf das Thema…

In Dänemark, dem Land der Glücklichen (das ergaben unlängst Studien), gibt es das Wort „Arbejdsglaede“*. Es beschreibt das Glück, das wir durch Arbeit empfinden. Ein vergleichbares Wort gibt es in keiner anderen Sprache. Warum, wenn wir doch so viele Stunden unseres Lebens arbeitend…

Das Buch „The Power of Full Engagement“ von Jim Loehr und Tony Schwartz ist knapp 10 Jahre alt und war lange auf der New York Times Bestsellerliste. Doch die Erkenntnisse scheinen in weiten Teilen unserer Gesellschaft noch längst nicht angekommen zu sein. Loehr…